在中國,無依據憑空做賬(即虛構會計憑證、編造虛假財務信息)屬于嚴重的違法行為,違反以下法律法規及條款: 1. 《中華人民共和國會計法》(2020修訂) 第四十三條:“偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務會計報告……構成犯罪的,依法追究刑事責任。尚不構成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單...
回答于 2025-07-05 10:18
在權責發生制下,利潤的計算需考慮應收應付的變動,具體步驟如下: 確認收入: 包括已實現但未收現的收入(即應收賬款增加部分)。 公式: 收入=現金收入+(期末應收賬款?期初應收賬款) \text{收入} = \text{現金收入} + (\text{期末應收賬款} - \text{期初應收賬款}) 收入=現金收入+(期末應收賬款?期初應收賬款)...
回答于 2025-07-05 10:17
問題①解答: 賬務處理與風險規避建議: 收到返利時的處理(假設返利已明確歸屬當期):若返利是基于歷史采購行為產生的,在滿足返利條件時(如10月份確定返利20萬元),應通過?“其他應收款”?或?“預付賬款”?科目記錄返利權利,同時沖減當期成本或確認為收入:<TEXT>借:其他應收款-廠家返利 200,000 貸:主營...
回答于 2025-07-05 10:17
年底醫保貸方出現多一個月的調整差額,通常由以下原因導致: 1. 預提費用調整 情景:每月預提醫保費用時,可能因估算錯誤或信息延遲,導致全年累計預提金額與實際應繳金額不符。調整原因:少計提:若全年少計提了一個月的費用(例如應提12個月但只提了11個月),年底需補提差額,導致貸方增加。多計提:若多計提,需沖回...
回答于 2025-07-05 10:17
在中國,個人所得稅的計算依據是您實際取得的收入。關于您的情況,以下是關鍵點的解析:1.?實際發放原則如果其中一份工資并未實際發放(未到賬),通常不會計入當月的應納稅所得額。個稅由支付方在實際支付時代扣代繳,未支付的工資無需申報。2. 例外情況需注意應發未發工資:如果單位已做工資計提并錄入稅務系統(如個稅申...
回答于 2025-07-05 10:16
在處理工資結算以減少個人所得稅時,需綜合考慮合法合規的稅務籌劃方法。以下是針對9萬元年收入的優化建議,分步驟說明: 一、合法減稅的核心思路 充分利用稅法規定的各項扣除項(如起征點、專項附加扣除等)。合理分配收入形式(如工資、年終獎、福利等)。優化薪酬結構(如提高社保/公積金繳納比例)。 二、具體操作步...
回答于 2025-07-05 10:12
作為剛入職的新人,面對老板要求每月編制三大財務報表(資產負債表、利潤表、現金流量表),以下是分步指南和建議,幫助你理清思路: 一、三大報表的基礎邏輯 資產負債表公式:資產 = 負債 + 所有者權益內容:列示公司資產(現金、存貨、固定資產等)、負債(應付賬款、借款等)、所有者權益(股東投資、未分配利潤等)的...
回答于 2025-07-05 10:06
主營業務收入并不直接等于應收賬款科目的借方和貸方發生額之和。這兩者的關系需要從會計確認原則和科目性質來理解: 1. 基礎邏輯 主營業務收入屬于利潤表科目,反映企業在銷售商品/服務中確認的收入(權責發生制)。 應收賬款屬于資產負債表科目,僅記錄因賒銷產生的未收回款項。 2. 會計分錄關系 確認賒銷收入時: 借...
回答于 2025-07-05 10:06
對于酒廠給予的返利,作為一般納稅人,需按以下步驟進行會計處理: 1. 收到返利時: 返利基于前期推廣活動,且后續用于抵扣貨款,需沖減原成本及進項稅額。假設返利金額為含稅價,按稅率13%計算: 會計分錄: <PLAINTEXT>借:其他應收款——酒廠返利專戶 [返利金額]貸:庫存商品(或主營業務成本) [返...
回答于 2025-07-05 10:06
在向公司賬戶轉賬補繳社保費用時,正確的備注可以幫助明確資金用途,避免后續糾紛。以下是具體建議: 轉賬備注建議 格式示例: 張三(身份證號XXXX)補繳2023年5月至6月社保(個人部分) 或 補繳社?!獜埲?02305-202306 備注關鍵信息: 姓名:確保公司能明確對應到個人。時間段:注明補繳社保的具體月份(如“2023年5月...
回答于 2025-07-05 10:05