可以的,孩子爸爸填大病醫療需要去“國家醫保服務平臺”查看本年醫療花銷,具體步驟如下: 1.產假期間有產假工資就不能領生育津貼了(這個工資是公司幫你領了生育津貼再補足了一部分) 2.你現在需要申報首頁填寫2025年的3歲以下嬰幼兒照護資料(專項附加扣除);等領完當年所有的產假工資后于第二年新增生育津貼免稅(...
回答于 2024-12-26 18:39
是的。還需要等到25年時退2024年的稅,具體操作看置頂評論。1月出生的寶寶,生產大費用在2024,但產檢費用在2023,大病醫療是報不了了(大病醫療是當年總費用扣除1.5w后剩余部分,也沒多少)
回答于 2024-12-26 18:34
那不能了,有些人也是這樣分兩年。但其實能報銷的也只有1.5w以上部份,報不了多少。 一般來說,沒滿 1.5萬元是不能報的,得查國家醫保服務平臺。
回答于 2024-12-26 18:33
那請問你的寶寶有辦戶口嗎?從2024的3歲以下嬰幼兒照護申請吧,畢竟還有12月可以免稅
回答于 2024-12-26 18:29
1.產假期間有產假工資就不能領生育津貼了(這個工資是公司幫你領了生育津貼再補足了一部分) 2.你現在需要申報首頁填寫2025年的3歲以下嬰幼兒照護資料(專項附加扣除);等領完當年所有的產假工資后于第二年新增生育津貼免稅(辦&查—>綜合所得年度匯總—>分別兩次操作選擇2024/2025—>找到其他免稅收入—>新增)...
回答于 2024-12-26 18:26
產假工資和生育津貼不能同時有呢!生育津貼是自己交社保的寶媽申請的,產假工資是公司申請的生育津貼補足差額發放的正常工資
回答于 2024-12-26 18:25
需要。產假工資(職員公司發)和生育津貼(沒工作一直交社保自己申請)是二選一的,公司幫你申請了生育津貼再補差額變成了你的產假工資,這期間會有稅產生,所以我們寶媽產假后第二年可以申請退稅的。
回答于 2024-12-26 18:24