最高人民法院頒發(fā)的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定了勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。因此員工可以憑勞動(dòng)行政部門不能補(bǔ)繳的決定書直接向人民法院起訴,要求用人單位承擔(dān)不能按時(shí)辦理退休、少領(lǐng)取的養(yǎng)老金等等損失。