以下是一些常見建筑企業資質對人員的基本要求概覽：
施工總承包資質：一級資質：需要技術負責人具有10年以上從事工程管理工作的經歷，且具有高級職稱；至少有15名注冊建造師。二級資質：需要技...
以下是一些常見建筑企業資質對人員的基本要求概覽：
施工總承包資質：
- 一級資質：需要技術負責人具有10年以上從事工程管理工作的經歷，且具有高級職稱；至少有15名注冊建造師。
- 二級資質：需要技術負責人具有8年以上從事工程管理工作的經歷，且具有中級以上職稱；至少有10名注冊建造師。
- 三級資質：需要技術負責人具有5年以上從事工程管理工作的經歷，且具有中級以上職稱；至少有5名注冊建造師。
專業承包資質：
- 一級資質：技術負責人需具備10年以上相關專業工作經驗和高級職稱；至少有10名注冊建造師。
- 二級資質：技術負責人需具備8年以上相關專業工作經驗和中級以上職稱；至少有8名注冊建造師。
- 三級資質：技術負責人需具備5年以上相關專業工作經驗和中級以上職稱；至少有3名注冊建造師。
勞務分包資質：
- 對人員的具體要求相對較少，但需要有一定數量的技術工人和項目管理人員。
設計資質：
- 需要擁有一定數量的注冊建筑師、結構工程師和其他相關專業工程師。
勘察資質：
- 需要擁有一定數量的注冊巖土工程師和其他相關專業技術人員。
需要注意的是，以上只是一般要求，具體的人員要求可能會根據不同地區的政策和具體的資質類型有所不同。此外，資質申請和維護過程中，對企業的業績、設備、財務狀況等也有其他方面的要求。建議在申請資質前，詳細查閱相關部門的最新政策文件或咨詢專業機構。
歡迎收藏本站，獲取更多優質內容。如需轉載請保留本文地址。本文地址：http://m.zsliqing.cn/article/1161.html
-
發表于 2024-12-02 10:43
- 閱讀 ( 255 )
- 分類：教程指南
