實(shí)際情況并非如此。在不動(dòng)用累計(jì)結(jié)余的情況下,我省職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金完全可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)年的收支平衡。
我省本次改革是為了進(jìn)一步完善廣東職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障,是通過(guò)基金內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整,在不另外籌資、不新增單位和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的前提下,提高了門診保障水平。普通門診統(tǒng)籌待遇提高,帶來(lái)了保障的增量,涉及的資金來(lái)源,既有個(gè)人賬戶計(jì)入調(diào)整的調(diào)劑資金,也有統(tǒng)籌基金內(nèi)部的挖潛,充分體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的人人參與、人人享有。從我省門診費(fèi)用規(guī)模來(lái)看,單靠個(gè)人賬戶調(diào)減也是不夠的,長(zhǎng)遠(yuǎn)看統(tǒng)籌基金將承擔(dān)更多的支出責(zé)任。事實(shí)上,醫(yī)?;鸱€(wěn)健運(yùn)行為開展職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制改革提供了堅(jiān)實(shí)支撐,為加強(qiáng)參保人門診保障、提高基金使用效率、實(shí)現(xiàn)制度更加公平更可持續(xù)打下了牢固基礎(chǔ)。