【已解決】 為什么不同地區的公務員的工資收入相差很大，越發達的地區工資收入一般會越高？
最佳答案 2023-07-25 17:00
一般公務員工資待遇主要包括基本工資、津貼補貼，精神文明獎、未休年休假補貼、13月工資、住房公積金等等。住房公積金屬于職工的可支配收入，特別是一些發達地區的機關事業單位去每月甚至能存入五六千元。
比如說，青島一警務人員，主任科員，月薪8000多，未休假補貼、精神文明獎、年終績效考核獎、十三月工資，一年差不多16-17w。
但是蘇錫常地區的正科級實職，基本工資3950元，生活補貼、工作津貼、提租補貼、交通補貼、公車補貼等等約13000元/月左右。工作績效考核獎10萬元，公積金4800元左右，未休年休假補貼1.5萬元。包含住房公積金，一年收入30多萬元。
深圳市直正科級公務員，全年待遇大概為40萬元。因此，同級別的事業編人員工資待遇大概為公務員編制的 90%。
所以，要想工資高還是去發達地區，但相對發達地區的房價也會高的離譜，特別是北上廣深一線城市。而且這些地區工作效率快，壓力一點也不小。還是看自己的理想和選擇吧。
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