第一大類叫做靈活就業人員補貼。
以通過靈活就業的方式找到工作,國家為了降低你的負擔,給你一部分補貼。
相應的你得需要符合國家的要求條件。一般來說,首要條件就是就業困難人員。大家最熟悉的就業困難人員就是4050人員了,除此之外,還有殘疾人、零就業家庭以及一年內沒有就業的大學生。
第二就是你要符合國家規定的崗位。一般來說是社區服務工作。年輕人可以從事攝影、攝像等新興的行業。
這種靈活就業人員補貼,各地的標準是不一樣的。一般北上廣深等一線城市都可以報銷到百分之七八十。而青島每月只有300元。
時間的跨度最長不超過三年,到達退休年齡不足五年的可以延長至五年。
天津市這兩年來又一個新的政策,就是即使之前享受過一次靈活就業人員補貼,退休前五年又符合了相應政策條件可以再次申請,直至退休。
第二大類的社保補貼叫做單位招用就業困難人員社保補貼。
這種情況主要是為了吸引用人單位招用就業困難人員而設定的。
青島是將單位承擔的養老保險18%,醫療保險9%,失業保險1%按照當年的最低繳費基數全額補貼了。相當于給單位的用人成本降低了八九百元。單位只需要支付職工工資就可以了。
這樣也能夠提升用人單位招人的積極性,而且單位的保障更全面一些。