【已解決】 為什么有的人以靈活就業者身份參與職工養老保險，繳費后，還能退錢？
最佳答案 2023-08-11 00:00
靈活就業人參與職工社保是需要承擔進入個人賬戶的錢以及進入社會統籌賬戶的錢，這相對于職工來說所需要承擔的費用會大大增加，那么交了錢為什么能退回來呢？這其實與這個4050社保政策有關。
其實這也并不是叫4050政策，有些地方甚至叫4555政策，每個地區對靈活就業人員參與職工社保的補貼政策都有不同的要求，所以每個地方的叫法都有所區別。
405銀補貼是指的只要年齡滿足，女性40周歲以上，男性50周歲以上，并且就業困難，那么就可以申請靈活就業人員參與職工社保的補貼。
簡而言之，4050政策就是靈活就業人員參與職工社保的一項補貼政策補貼的對象是國有企業，下崗失業工人以及國有企業關閉破產需要安置的人員，以及城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮低保戶家庭和“零就業”家庭中的失業人員。
我們都知道以靈活就業者參與職工社保，那么對于職工養老保險和職工醫療保險的繳費，是全部要由靈活就業的個人承擔。
在之前是由個人承擔一部分單位承擔一大部分，而現在如果以靈活就業者身份參與，那么所有的費用將都由靈活就業者個人繳納。
雖然靈活就業參與職工社保可以在當地社平工資基礎上60%~300%中靈活選擇。但是哪怕就以最低60%來進行繳納費用，哪怕當地繳費基數為2000元。
養老保險靈活，就業人員一次性就需要繳納28%醫療保險一次性就需要繳納12%，總共加起來高達40%，那么對于靈活就業者來說，一個月光職工社保需要繳納的費用就能達到2000×60%×40%=480元，一年下來就需要繳納5760元的職工養老保險費用。
這對于一個沒有工作單位的人來說，是一筆比較大的負擔，因此各個地區推出4050社保補貼政策。
按照每個地方的要求不同，只要達到了當地年限要求，隨時可以申請靈活就業者參與職工社保的補貼政策待遇。
4050年社保補貼的金額主要是在申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費用的基礎上，給予一定程度的補貼。有些地方是繳納費用的70%，也有地方是60%，看當地的具體政策。
如果按照上面我們的計算，4050社保補貼70%，那么一年就可以少交5760×70%=4032元
可以說這個政策可以讓更多靈活就業者能夠交得起職工社保，也可以讓他們享受相應的待遇。
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