航天員作為特殊的職業人員,通常是政府航天機構或私營航天公司的正式員工,因此他們確實有工資。例如,美國的宇航員通常是美國宇航局(NASA)的員工,而中國的航天員則是中國國家航天局(CNSA)或其下屬機構的員工。他們的工資通常與其經驗、職位和任務類型有關。
美國宇航局公開其宇航員的薪資范圍,根據聯邦政府的公務員等級制度(General Schedule, GS),宇航員的薪資等級通常在GS-12到GS-13之間,有經驗的宇航員或者擔任高級職位的宇航員可能達到GS-14或GS-15。這意味著他們的年薪大概在幾十萬美元不等。而中國航天員的具體薪資情況沒有公開詳細數據,但可以推測他們的薪酬也會與其職位、資歷和任務難度相對應。
至于飛行任務的報酬,宇航員的工資并不是按照飛行次數來計算的,而是根據他們的年薪和職位來確定。他們的訓練和任務是工作的一部分,因此不會因為執行了一次飛行任務就額外獲得報酬。當然,宇航員可能會因為完成特殊任務而獲得獎勵或者榮譽獎章,但這些并不直接轉化為金錢報酬。
私營航天公司如SpaceX和Blue Origin等,他們的飛行員和宇航員的薪資結構可能與傳統的政府航天機構不同,但具體細節通常不公開。這些公司的薪資可能會更具市場競爭性,并且可能包含不同的激勵機制。