【已解決】 城市社區(qū)年假時間怎么計算？
我是08年參加工作，最先是在廣東的各大非國有性質(zhì)的公司上班，交納了社保，2020年因照顧家中老小回家鄉(xiāng)湖南社區(qū)上班，也是重新交了社保，這些年因?yàn)槿暌咔橐恢睕]有休假強(qiáng)制規(guī)定不能休假我這個崗位，也沒有收到半點(diǎn)調(diào)休或是加班費(fèi)，2023年因?yàn)橹蹲訌乃搅⑥D(zhuǎn)學(xué)到公立要辦手續(xù)，特批了五天年休假，2024年因?yàn)槁冒l(fā)大會和省巡查，也是規(guī)定我們不可以休，但我看到其他人有休假，所以現(xiàn)在也想休假，但我一直沒有搞清楚我這個情況的年休假到底是以什么時間計算，又會有幾天的假期呢？上面是壓著我按進(jìn)社區(qū)算，但我看了國家法律是以社保累積年限計算，正常來講到底是以什么制度有說服力？如果這個問題得不到解決那么我每年都休不假，或是會少休假很多天。
最佳答案 2024-10-07 00:00
根據(jù)中國的法律法規(guī)，職工的年休假通常是根據(jù)累計工作年限來計算的，而不僅僅是某一單位的工作年限。具體來說：
累計工作年限：是指你在所有單位工作的年限總和，包括之前在廣東工作的年限和在湖南社區(qū)工作的年限。
年休假天數(shù)：
- 累計工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天。
- 累計工作年限滿10年不滿20年的，年休假10天。
- 累計工作年限滿20年的，年休假15天。
根據(jù)你的情況，你從2008年開始工作，到2023年，累計工作年限應(yīng)為15年。因此，你應(yīng)該享有10天的年休假。
特殊情況：如果因工作需要不能安排職工休年休假，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工日工資收入的300%支付未休年休假的工資報酬。
社保年限：在實(shí)踐中，單位可能會參考社保繳納記錄來計算累計工作年限，但這并不是唯一依據(jù)。
如果單位拒絕按照累計工作年限計算年休假，你可以與單位人事部門溝通，必要時可以尋求勞動仲裁機(jī)構(gòu)的幫助，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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