靈活就業(yè)人員通常不包含在傳統(tǒng)的失業(yè)保險體系中。這是因為失業(yè)保險通常是為全職、長期雇傭的員工設(shè)計的,他們通過雇主支付失業(yè)保險費(fèi)。然而,隨著靈活就業(yè)形式的增加,一些國家和地區(qū)正在探索和試驗新的政策,以便為靈活就業(yè)人員提供類似的社會保障。
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