美國的聯邦法官職位是一種典型的高薪職業,采用終身任命制度,其收入和待遇遠高于社會大多數人。整個社會為其提供資金支持,法官享有一個無競爭的舒適環境,缺乏競爭力和先進的技術及勞動能力。如果繼續這樣下去,美國可能會面臨發展停滯的風險。
我建議對美國的法院體系進行私有化改革,引入自由市場機制,以激勵法官的工作積極性。事實上,這種私有化在某種程度上已經存在,因為一旦某人獲得了終身使用的職位,實際上就實現了對該職位的私人占有。
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