辦法提出,所在單位與職工應(yīng)提前1個月,以書面形式明確延遲退休時間等事項。彈性延遲退休時間確定后,不再延長。彈性延遲退休期間,所在單位與職工的勞動關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù)。這些規(guī)定體現(xiàn)了雙方協(xié)商一致,保障了彈性延遲退休期間的勞動者權(quán)益,也有利于穩(wěn)定用人單位和職工預(yù)期。同時,辦法規(guī)定,公務(wù)員、國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及其他管理人員,達到法定退休年齡時應(yīng)當(dāng)及時辦理退休手續(xù)。