我理解你的疑問,但答案是強(qiáng)烈建議且通常必須申報(bào)員工工資作為成本。開發(fā)票交稅(通常指增值稅/營(yíng)業(yè)稅)和申報(bào)員工工資作為成本(影響企業(yè)所得稅)是兩個(gè)完全不同的稅務(wù)環(huán)節(jié),涉及不同的稅種,不能互相替代。
以下是詳細(xì)的解釋:
增值稅/營(yíng)業(yè)稅 (基于發(fā)票):
- 你開發(fā)票給客戶,收取了增值稅(或以前的營(yíng)業(yè)稅),這部分稅是代國(guó)家收取的。你需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(通常是下個(gè)月初)申報(bào)并繳納這部分增值稅(銷項(xiàng)稅額)。
- 同時(shí),你支付給供應(yīng)商并取得合法發(fā)票的支出(比如購(gòu)買原材料、辦公用品、服務(wù)等),其包含的增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)可以在申報(bào)時(shí)抵扣你應(yīng)繳的增值稅銷項(xiàng)稅額。
- 核心:?增值稅是針對(duì)商品/服務(wù)的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)征收的,是“價(jià)外稅”,理論上稅負(fù)最終由消費(fèi)者承擔(dān)。繳納增值稅主要與你開票的銷售額有關(guān)。
企業(yè)所得稅 (基于利潤(rùn)):
- 企業(yè)所得稅是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所得(利潤(rùn))征收的稅。計(jì)算公式通常是:?應(yīng)納稅所得額 = 收入總額 - 不征稅收入 - 免稅收入 - 各項(xiàng)扣除 - 允許彌補(bǔ)的以前年度虧損
- 關(guān)鍵點(diǎn):?員工工資是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的、真實(shí)合理的必要支出,屬于“各項(xiàng)扣除”中最重要的項(xiàng)目之一(在利潤(rùn)表中體現(xiàn)為“營(yíng)業(yè)成本”或“銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用”中的“工資薪金”)。
- 如果你不將員工工資申報(bào)為成本/費(fèi)用,意味著你在計(jì)算利潤(rùn)時(shí)沒有扣除這部分支出,導(dǎo)致:
- 虛增利潤(rùn):?你的賬面利潤(rùn)會(huì)被人為抬高。
- 多繳企業(yè)所得稅:?你需要按照虛高的利潤(rùn)額來繳納企業(yè)所得稅,導(dǎo)致企業(yè)多交本不該交的稅。
- 舉例:
- 假設(shè)你這個(gè)月收入(開票額)是100萬(不含稅)。
- 成本費(fèi)用總計(jì)60萬(其中包含員工工資20萬)。
- 真實(shí)利潤(rùn) = 100萬 - 60萬 = 40萬。
- 按25%企業(yè)所得稅率(簡(jiǎn)化計(jì)算),應(yīng)繳所得稅 = 40萬 * 25% = 10萬。
- 如果你不申報(bào)工資20萬作為成本:
- 你賬面上的成本費(fèi)用只有 60萬 - 20萬 = 40萬。
- 賬面利潤(rùn) = 100萬 - 40萬 = 60萬。
- 應(yīng)繳所得稅 = 60萬 * 25% = 15萬。
- 結(jié)果:你多交了5萬的企業(yè)所得稅!
為什么必須申報(bào)工資(即使開了發(fā)票交了增值稅)?
- 合法降低稅負(fù):?員工工資是真實(shí)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)成本,稅法允許在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除。不扣除就是主動(dòng)放棄合法節(jié)稅的機(jī)會(huì),損害企業(yè)利益。
- 稅務(wù)合規(guī)要求:?企業(yè)所得稅法明確規(guī)定,企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。工資是當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用,必須入賬并申報(bào)扣除。
- 避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn):?如果員工工資是真實(shí)的,卻不申報(bào)扣除,導(dǎo)致多繳稅,雖然稅務(wù)局不會(huì)因此處罰(因?yàn)槟愣嘟涣耍@本身就是巨大的財(cái)務(wù)損失和管理混亂。更嚴(yán)重的是,如果你支付了工資但沒有合規(guī)入賬和代扣代繳個(gè)人所得稅(在工資環(huán)節(jié)),或者沒有按規(guī)定繳納社保公積金(如果適用),則會(huì)面臨嚴(yán)重的稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)、社保稽查風(fēng)險(xiǎn)和滯納金、罰款。
- 財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性:?財(cái)務(wù)報(bào)表(利潤(rùn)表)需要真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。虛增利潤(rùn)會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表失真,影響管理決策和外部投資者/債權(quán)人的判斷。
總結(jié):
- 開發(fā)票交稅(增值稅):?是履行你對(duì)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)(銷售)的納稅義務(wù)。
- 申報(bào)員工工資:
- 首先,?它是企業(yè)核算真實(shí)成本費(fèi)用的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)要求。
- 其次,?它是計(jì)算正確企業(yè)所得稅(利潤(rùn)稅)的必要扣除項(xiàng),不申報(bào)會(huì)導(dǎo)致多交企業(yè)所得稅。
- 再次,?它是代扣代繳員工個(gè)人所得稅的前提(工資薪金所得)。
- 最后,?它是企業(yè)合規(guī)繳納社保、公積金(如果適用)的依據(jù)。
結(jié)論:
絕對(duì)需要! 無論你這個(gè)月是否開具發(fā)票、是否繳納了增值稅,只要企業(yè)實(shí)際發(fā)生了員工工資支出,就必須在會(huì)計(jì)核算中如實(shí)記錄,并在申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí),將真實(shí)、合理的員工工資及相關(guān)費(fèi)用(如社保、福利費(fèi)等)按規(guī)定作為成本費(fèi)用進(jìn)行扣除。這是合法降低企業(yè)所得稅負(fù)、保證財(cái)務(wù)合規(guī)、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵步驟。
簡(jiǎn)單說:開票交的是增值稅(流轉(zhuǎn)稅),工資報(bào)的是企業(yè)所得稅(利潤(rùn)稅)的成本。兩者并行不悖,且工資作為成本申報(bào)至關(guān)重要,能幫你合法省下不少企業(yè)所得稅。 千萬別因?yàn)殚_了票就忽略了這一步,否則等于白白多交稅。