審計人員在開展審計工作時,需要對企業(yè)的財務報告、內(nèi)部控制、風險管理等方面進行審核,并做出相應的審計報告,對企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議和意見。在這個過程中,審計人員需要獨立和客觀地進行審計,不能過分依賴以往對管理層和治理層誠信形成的判斷。
首先,管理層和治理層的誠信不是一成不變的,它隨著時代和環(huán)境的變化而不斷發(fā)生變化。如果僅僅依賴以往的誠信判斷,在某些情況下可能會產(chǎn)生錯誤的結論,影響審計的準確性和可靠性。
其次,即使管理層和治理層一直保持誠信,審計人員仍然需要通過審計程序和方法,獨立驗證財務報告和相關信息的真實性和準確性。過分依賴以往的誠信判斷可能會對審計人員產(chǎn)生誤導,導致他們忽略財務報告和信息的實際情況。
最后,審計人員需要遵守職業(yè)道德規(guī)范和相關法律法規(guī)的要求,獨立、客觀、公正地開展審計工作。如果過分依賴以往的誠信判斷,可能會對審計人員的獨立性和公正性造成影響。
因此,審計人員不應該過分依賴以往對管理層和治理層誠信形成的判斷,而應該在獨立、客觀、公正的原則下,通過審計程序和方法來驗證財務報告和相關信息的真實性和準確性,并對企業(yè)的經(jīng)營管理提出合理的建議和意見。