審計(jì)人員在開展審計(jì)工作時(shí),需要遵守職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),確保審計(jì)工作的獨(dú)立、客觀、公正。
首先,審計(jì)人員應(yīng)該保持獨(dú)立性。他們不能受到任何一方的干擾或壓力,必須基于審計(jì)目標(biāo)和要求,以獨(dú)立的態(tài)度進(jìn)行審計(jì)。此外,審計(jì)人員應(yīng)該避免與企業(yè)的利益沖突,不得參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。
其次,審計(jì)人員應(yīng)該保持客觀性。他們需要通過審計(jì)程序和方法,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)信息進(jìn)行全面、客觀的審核和評(píng)估。在評(píng)估過程中,審計(jì)人員需要采取科學(xué)的方法,不受個(gè)人情感和偏見影響。
最后,審計(jì)人員應(yīng)該保持公正性。他們需要根據(jù)實(shí)際情況和事實(shí)證據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理做出公正的評(píng)價(jià)和建議。在發(fā)布審計(jì)報(bào)告時(shí),他們需要按照職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)的要求,真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理。
一言以蔽之,審計(jì)人員應(yīng)該通過獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度開展審計(jì)工作,確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。