部門規章是指在公司或組織內部,為了規范工作、管理人員和員工行為而制定的一系列規定。部門規章的制定必須遵循國家法律法規和公司內部的制度程序。
根據《中華人民共和國立法法》的規定,法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例是法律的五種形式。而部門規章并不屬于法律的范疇,因此不能自行制定。
在公司或組織內部,部門規章的制定必須遵循以下程序:
- 制定部門規章的依據必須符合國家法律法規和公司內部的制度程序。
- 制定部門規章的過程必須經過公司內部的審核和批準。
- 制定部門規章的內容必須合理、合法、有效。
- 制定部門規章的內容必須向員工公開,員工必須知曉并遵守。
總的來說,部門規章的制定必須遵循法律法規和公司內部的制度程序,不能自行制定。