1 【已解決】 部門規(guī)章的效力如何認定？
最佳答案 2023-05-10 17:00
部門規(guī)章是指由國務(wù)院、省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者其授權(quán)的部門制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。那么部門規(guī)章的效力如何認定呢？下面我們來詳細解答。
一、法律地位
部門規(guī)章具有普遍約束力，是行政法規(guī)的一種，其效力位于行政法規(guī)之下，但高于部門規(guī)章下的規(guī)范性文件。
二、效力范圍
部門規(guī)章的效力范圍一般是在本部門內(nèi)部，但是也有一些部門規(guī)章具有跨部門效力，例如《中華人民共和國環(huán)境保護法實施條例》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等。
三、效力條件
部門規(guī)章的效力有以下兩個條件：
- 符合法律、法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定；
- 經(jīng)過公示和備案。
四、效力時機
部門規(guī)章的效力時機是在公示和備案后，一般是在公示期滿后的第十五天開始生效。
五、效力期限
部門規(guī)章的效力期限一般是長期的，但是也有一些部門規(guī)章具有時限性，例如《中華人民共和國國家安全法實施細則》規(guī)定的“自2015年7月1日起實施，有效期至2020年6月30日”。
六、效力變更
部門規(guī)章的效力變更一般是通過修改、廢止等方式實現(xiàn)的，修改后的內(nèi)容需要重新公示和備案。
以上就是部門規(guī)章的效力認定的詳細解答，希望對大家有所幫助。
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