地方人民政府是公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理的主要責(zé)任方,必須采取一系列措施來加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和管理。
一、建立健全公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理的法律法規(guī)體系
地方人民政府應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,制定相應(yīng)的法律法規(guī),明確公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和管理職責(zé),規(guī)范公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理行為,提高管理水平。
二、加強(qiáng)規(guī)劃與管理
地方人民政府應(yīng)該制定科學(xué)合理的公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)規(guī)劃的實(shí)施和監(jiān)督。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)設(shè)施的管理,建立健全公共服務(wù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,定期檢查和維護(hù)公共服務(wù)設(shè)施,保證公共服務(wù)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、加強(qiáng)資金投入
地方人民政府應(yīng)該加大對(duì)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入力度,采取多種形式籌集資金,如政府投資、社會(huì)投資、PPP等,保證公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理
地方人民政府應(yīng)該加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理人才的培養(yǎng)和管理,提高公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理人員的專業(yè)水平和管理能力,加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理人員的考核和監(jiān)督。
五、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督
地方人民政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理的社會(huì)監(jiān)督,建立健全公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理的投訴舉報(bào)機(jī)制,及時(shí)解決公眾反映的問題,保證公共服務(wù)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
以上是地方人民政府加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和管理的一些措施,只有加強(qiáng)管理,才能保證公共服務(wù)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為人民提供更好的服務(wù)。