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工傷期間工資的法律規(guī)定以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) （一）一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工...

工傷醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

發(fā)生工傷事故以后，員工的各種待遇法律都有明確的規(guī)定，包括工傷醫(yī)療期的工資。工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但是延長時間不得超過12個月。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個月

（二）按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額)

五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)?

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個月

（二）傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×12個月

2、八級傷殘=本人工資×10個月

3、九級傷殘=本人工資×8個月

4、十級傷殘=本人工資×6個月

(二) 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

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發(fā)表于 2024-10-30 11:01
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工傷期間工資的法律規(guī)定以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

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