4076 個回答
我一直不明白7天怎么被叫成黃金周的，哪怕不調(diào)休7天也不長啊...
用來旅行掐頭去尾只有5天，跑一趟中歐都夠嗆，更別說去北美北歐玩了。 在隔壁小日子，去年黃金周9天，夏休9天，年末年始11天，可以實打?qū)嵭莶挥谜{(diào)。一年幾乎每個月都有一個小三連，20天年假都用不完。更別提歐洲國家年假都是30天起，法定節(jié)假日還多。 調(diào)休是可以有的，但調(diào)個十幾二十天的假出來吧，7天是怎么好意思的...
回答于 2024-03-12 14:21
大家反感調(diào)休，但像我這種在外地上班的，不調(diào)休根本回不了家...
你這就是被PUA了，你有沒有想過要是落實雙休，落實帶薪年休假，甚至一些公司都做四休三了，你還會回不了家嗎？大家反感調(diào)休的根本原因是因為假期太少甚至是太少的假期都落實不了。這樣調(diào)休回家有什么用一天在家兩天趕路，搞到生物鐘紊亂有病的時候天天都能回家，如果能做提高底薪8小時雙休，你都不用去到外地打工
回答于 2024-03-12 14:19
老板寧可4500招一個人干兩個人的活，也不愿意花兩個3000招兩個人...
如果老板多招一個人來干活從而降低一個人的工作時長，既能讓勞動者個人有足夠的休息時間，同時也能夠提供更多的就業(yè)崗位，但是老板就得花更多的錢了。
回答于 2024-03-12 14:16
我覺得最好取消節(jié)假日不要調(diào)休...
說得好，獎勵你工資l減半！ 然而事實是大部分專家和資本家穿一條褲子，他們只會讓一個人干7天，而不是讓兩個人每人干3.5天。 其實這種調(diào)休只對正規(guī)企業(yè)有點用，絕大部分都是打螺絲的，不要說節(jié)日假期了，連普通的雙休都和底層人沒關(guān)系（躺平的除外），其他的方方面面就不用說了。
回答于 2024-03-12 14:15
領(lǐng)導(dǎo)跟我說任何時候都可以給他打電話，結(jié)果我晚上十點有工作需要...
誰還會要求手機24小時開通，放假還要帶著電腦。但是我已經(jīng)有逆反心理了，我偏不帶...
回答于 2024-03-12 14:13
剛和前公司打完仲裁官司，承諾過的加班可調(diào)休，可他不執(zhí)行啊，無...
大部分企業(yè)都是拖字訣， 畢竟普通人要忙工作和生活， 沒功夫跟他們拖， 希望你成功 ，早日拿到屬于自己的！
回答于 2024-03-12 14:11
社保時間越長，工齡越長，年假可以申請越長嗎？
年假，理論來說是你想社保時間越長，你的工齡越長，不管你在哪個公司，連年假都不會短，短的話就去申訴，干了一二十年了，哪怕不是在你現(xiàn)在的公司干了那么多，但是總的加起來有那么多，那你起碼一年能有十天到15天的年假，但有些公司也是很會對招拆招，說不定過完年，假設(shè)你本來有十天年假，稀里糊涂就只剩一半了。 法律...
回答于 2024-03-12 14:09
累計工齡，不一定是在同一家公司嗎？
年假是累計工齡，工作年限，不見得是在同一家單位。 法律規(guī)定是累積工齡，但是廣大企業(yè)多少是遵守的，我只能呵呵呵。 你說的在一個公司干了多少年的那個叫司齡，工齡是看你社保累計交了多少年，不一樣的。 法律上是累計，但實際上有多少能按著來？連我這事業(yè)單位，編內(nèi)和編外都不一樣，編內(nèi)按法律來，編外按自己內(nèi)部規(guī)定...
回答于 2024-03-12 14:06
調(diào)休想刺激消費，對我來說毫無意義，反正我又不出門...
調(diào)休的前提是雙，不雙調(diào)了也白調(diào)，雙了調(diào)一下如果不喜歡，也就熬一下而已，反之就不是熬一下這么簡單了
回答于 2024-03-12 14:02