1. 試用期是什么?
試用期是指雇主和雇員在簽訂正式合同前,為了了解彼此的能力和適應情況,而在一定時間內進行的試用期。
2. 試用期的長度是多久?
試用期的長度一般為1-3個月,具體長度由雙方協商確定。
3. 試用期期間工資怎么計算?
試用期期間工資的計算方式和正式員工相同,但是一些公司會在試用期內降低工資或者不提供福利待遇,因此需要注意合同中的細則。
4. 試用期期間可以辭退嗎?
試用期期間雇主和雇員均可以隨時終止合同,無需提前通知和支付違約金。但是,雇主需要遵守相關法律法規和勞動合同中的規定,不能因為個人喜好或歧視性因素而辭退員工。
5. 試用期期滿后怎么辦?
試用期期滿后,如果雙方達成一致意見,可以簽訂正式合同并轉為正式員工。如果不符合要求,雇主可以選擇不續簽合同,雇員也可以選擇不再繼續工作。