【已解決】 勞動(dòng)合同沒有約定工作時(shí)間是否構(gòu)成違法？
最佳答案 2023-04-01 00:15
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等內(nèi)容。同時(shí)，第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明工作時(shí)間和休息、休假時(shí)間。因此，勞動(dòng)合同沒有約定工作時(shí)間是違法的。
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