【已解決】 用人單位不簽訂勞動合同的法律條文是什么？
最佳答案 2023-08-05 00:00
《勞動合同法》第二條：中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。
而勞務合同是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。
某些用人單位為規(guī)避《勞動合同法》、《社會保險法》，違規(guī)與勞動者簽訂勞務合同，拒不繳納社會保險，侵犯勞動者的合法權益。對用人單位的違法行為，勞動者可以向區(qū)縣勞動監(jiān)察大隊舉報。
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