【已解決】 國考和省考的面試打分的程序和規則是怎樣的？
最佳答案 2024-03-23 00:00
無論參加國家級還是省級考試，面試評分的程序和規則基本相同。
考官人數：共有七名考官，其中位于中間的為主考官，負責主持面試和提出問題。
評分要素：每位考官手中有一套評分表，用于對考生進行評分，評分依據包括綜合分析、邏輯思維、表達能力、崗位匹配和舉止儀表五個方面。總分為100分，這五個方面的分值分別為30分、20分、20分、20分和10分。不同的部門和地區可能會有所差異。
評分標準：每個評分要素都設有不同的分數區間，分為優秀（好）、良好（較好）和一般（較差）三個等級，供評委參考。
分數計算：面試結束后，每位考官立即為每個要素打分并計算總分，簽名后交給至少三名記分員。記分員去掉每個要素的最高分和最低分，然后對剩余的分數進行加權平均，得出該考生在該要素上的得分。將五個要素的得分相加，即為總分。例如，如果七名考官對某考生在綜合分析方面的評分依次為27、26、25、25、24、23、23分，則去掉一個最高分27和一個最低分23，其得分為（26+25+25+24+23）/5=24.6分。
需要注意的是，由于省級考試的考生眾多，需分配至多個考場，甚至無法在一天內完成所有面試，因此各考場之間的評分可能存在不均衡現象，即評分標準不一致。上述得到的分數為原始分，可能需要進行相應調整。關于這一問題，將在后續另行詳述。
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