面試時(shí)的停頓和結(jié)巴,主要是因?yàn)榧磁d發(fā)言能力不足。
那么,知識(shí)儲(chǔ)備是否越豐富就越不會(huì)結(jié)巴呢?
這兩者有一定的關(guān)聯(lián),但并非必然。
我曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn):
那些知識(shí)儲(chǔ)備較少的人,是否能夠流暢發(fā)言。
我的外甥女從小每天聽(tīng)睡前故事,久而久之,也能夠復(fù)述所聽(tīng)的內(nèi)容。五歲時(shí),我讓她自編故事,她竟然能夠流暢地講述出來(lái),其表達(dá)能力甚至超過(guò)了一些面試者。
盡管這個(gè)實(shí)驗(yàn)不能代表全部情況,但它揭示了一個(gè)事實(shí):
知識(shí)儲(chǔ)備并不直接決定是否會(huì)結(jié)巴。
那如何才能不結(jié)巴呢?
答案是訓(xùn)練。
任何人并非天生就能言善辯,這需要后天的鍛煉,尤其是即興發(fā)言能力,不論是無(wú)意識(shí)的還是科學(xué)方法的訓(xùn)練。
在面試中,評(píng)價(jià)一個(gè)人的表現(xiàn),最關(guān)鍵的是聽(tīng)他們?nèi)绾巍罢f(shuō)”。如果一個(gè)考生水平再高,但表達(dá)不清,則一切努力都白費(fèi)。言語(yǔ)表達(dá)能力是面試中最重要、最基礎(chǔ)的技能,缺乏這一能力,成功便無(wú)從談起。然而,并非所有面試者都能嫻熟運(yùn)用語(yǔ)言,有的表達(dá)混亂、支吾其詞;有的說(shuō)不出連貫的句子,需要頻繁長(zhǎng)時(shí)間停頓;有的語(yǔ)速過(guò)快或過(guò)慢,這些都嚴(yán)重影響了面試成績(jī),反映出語(yǔ)言基礎(chǔ)功夫不扎實(shí)。
以下是幾種短期內(nèi)提升語(yǔ)言基礎(chǔ)功的方法:
朗讀訓(xùn)練:通過(guò)朗讀,鍛煉語(yǔ)音、語(yǔ)速、語(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào),找到最適合自己的語(yǔ)感。
即興演講訓(xùn)練:這種方法能夠鍛煉反應(yīng)能力、發(fā)散思維、邏輯思維和組織語(yǔ)言能力,尤其是邊說(shuō)邊思考的技巧。
錄音糾錯(cuò):錄下訓(xùn)練內(nèi)容,之后回聽(tīng),容易發(fā)現(xiàn)不足之處,并增強(qiáng)改進(jìn)的決心。
自我總結(jié)法:不斷回顧訓(xùn)練情況,增強(qiáng)信心,發(fā)現(xiàn)差距,使訓(xùn)練更有針對(duì)性。
補(bǔ)短板法:根據(jù)訓(xùn)練情況,針對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,并不斷調(diào)整方法,快速提升自己的短板。