一句話怎么說該不該說都能猶豫很久,不敢在辦公室大聲說大聲問大聲回復,總是在害怕這擔心那,無論是領導同事對他們好像都有種權威恐懼存在,不愛主動溝通也害怕溝通,自認為自己一直是個很努力的人但在新的環境里最近總在出錯,做事情考慮的不夠到位,速度和質量都不達標,給人感覺好像在糊弄一樣,好多事情都沒干好,平時也總是過于客氣過于怯懦很容易被拿捏,該怎么辦呢感覺好痛苦,到底該怎么改掉這個毛病啊
自己不認可自己。
沒有力量沒有權利形成的習慣,這是為了生存下去所必要形成的,除非有了,但階級固化本就嚴重,我們弱者之所以弱是因為弱,該打破循環的從不應是我們,是環境自己,弱者沒有力量和資本缺乏繁衍欲望(自己尚且不足)在自然選擇的衍化下我們弱者勢力都逐漸淘汰,不過強弱是相對的,淘汰也一樣,能留下子嗣的才是強者.
可能經濟實力或者沒找好下家,有一個對不合理的懟他,或者發工資的那天工資發了,干了不爽就換一家.
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