飯店樓面部長的工作職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面:
員工管理:負(fù)責(zé)樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括排班、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估員工表現(xiàn),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
服務(wù)質(zhì)量:確保樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到飯店的標(biāo)準(zhǔn),處理客人的投訴和特殊要求,提升顧客滿意度。
運(yùn)營管理:監(jiān)督樓面的日常運(yùn)營,包括餐桌安排、衛(wèi)生狀況、物資供應(yīng)等,確保運(yùn)營順暢。
溝通協(xié)調(diào):與廚房、前臺和其他部門保持良好溝通,確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確及時(shí),以便提供良好的客戶體驗(yàn)。
成本控制:監(jiān)控和管理樓面的運(yùn)營成本,合理使用資源,降低不必要的開支。
安全與衛(wèi)生:確保樓面符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備和設(shè)施的安全性。
活動(dòng)策劃:協(xié)助或主導(dǎo)飯店特別活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,如宴會、會議等,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
報(bào)告與反饋:定期向上級匯報(bào)樓面的運(yùn)營情況,并提出改進(jìn)建議。
通過有效的管理和協(xié)調(diào),樓面部長在確保高質(zhì)量服務(wù)和運(yùn)營效率方面起著關(guān)鍵作用。