【已解決】 我公司有個(gè)同事要休產(chǎn)假了，領(lǐng)導(dǎo)們準(zhǔn)備把她的工作交接給我，大致談話內(nèi)容如圖，請(qǐng)問我接下來該如何應(yīng)對(duì)呀，不想接的但如果接的話肯定得給我漲工資吧。
最佳答案 2025-01-28 00:00
看情況你們領(lǐng)導(dǎo)想給你安排工作不想漲工作，但你這塊的訴求還是比較強(qiáng)烈的。其實(shí)結(jié)果就兩種情況，領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，讓你暫時(shí)頂一段時(shí)間，但不給你漲工作。這個(gè)時(shí)候你可以爭取能不能給你額外的獎(jiǎng)勵(lì)，比如績效獎(jiǎng)金，或者未來的晉升機(jī)會(huì)。如果最后領(lǐng)導(dǎo)沒找到人，一直把工作安排給你。那就在后面要找個(gè)機(jī)會(huì)正式的跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，提出你的訴求。
再補(bǔ)充兩點(diǎn)：一是如果領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)無法滿足你的漲薪要求，你可以準(zhǔn)備一些備選方案，比如提出調(diào)整工作時(shí)間、增加團(tuán)隊(duì)支持等，以減輕你的工作壓力。同時(shí)，也可以表達(dá)你愿意在一段時(shí)間內(nèi)承擔(dān)額外工作，但希望公司能在未來某個(gè)時(shí)間點(diǎn)重新評(píng)估你的薪酬。二是無論最終結(jié)果如何，都要保持積極的工作態(tài)度。即使你最終決定不接受新增的工作，也要以專業(yè)、禮貌的方式與領(lǐng)導(dǎo)溝通，并表達(dá)你對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的尊重。
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