普通管理者和高級管理者的工作追求有一些差別。普通管理者可能更傾向于完成當前的任務和工作,注重工作效率和質量。而高級管理者則更注重對公司的長遠發展進行規劃和探索,在管理過程中更加注重激勵員工,使之在公司中發揮價值。高級管理者更傾向于將公司發展納入到自己的目標和追求當中,通過自身的戰略布局推動公司向前發展。
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