當(dāng)面試官問到你為什么值這個薪資時,你可以采取以下策略來回答:
- 強(qiáng)調(diào)你的價值:解釋你為公司帶來的價值和貢獻(xiàn),以及你的技能和經(jīng)驗如何使你能夠勝任這個職位。強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)知識、技能和成就,以證明你值得這個薪資。
- 研究市場行情:了解該職位在市場上的平均薪資水平,并與自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行比較。如果你的期望薪資與市場相符,可以指出這一點。
- 強(qiáng)調(diào)你的成長潛力:表達(dá)你對個人和職業(yè)發(fā)展的渴望,并強(qiáng)調(diào)你愿意為了實現(xiàn)這個目標(biāo)而努力工作。這樣可以讓面試官相信你的價值會隨著時間的推移而增加。
- 靈活性:表達(dá)你對薪資談判的靈活性,說明你愿意根據(jù)公司的情況和其他福利待遇進(jìn)行討論。
總之,回答這個問題時,你需要展示自己的價值和能力,并與市場行情進(jìn)行對比,同時表達(dá)你的成長潛力和靈活性。這樣可以增加你成功爭取到期望薪資的機(jī)會。