韓國醫生擴招引發集體辭職罷工，怎么回事？
說白了，就是動了既得利益者的蛋糕。就像擠公交車，沒上去的想上車，上了車的想占據更大的空間和自由度，所以想方設法要把拼命往上擠的人踢下去。
普通醫生怕自己收入降低，更深不還是既得利者怕自己無法在掌握醫療資源收益變少罷了！
韓國的醫生就是缺乏斗爭經驗。
一個行業能賺錢，一定會有大量人涌入。要么就是年輕人一代一代往里沖，強行讓老人35歲下崗。
要么就是設好門檻，攔著不準進來。
醫生怎么啦？
誰說醫生一定是高薪的？
韓國政府就不會自己內部設置門檻嗎？不給分蛋糕不就完了嗎！
為什么韓國不自己成立一個協會，
然后給醫生發“優秀醫生證書”？
一開始門檻可以低一點，比如執業1年以上即可申請...漸漸提高門檻，再弄個考試，將來可以弄成審核制，申請優秀證需要五年以上培訓經歷...
假如一年要擴招500人，那政府一年就少發500個優秀證不就得了唄。
這樣的話，沒有“優秀醫生證書”的醫生，就會被醫療系統內部歧視，逐漸被社會淘汰掉。
醫院甚至可以把“優秀醫生證書”作為招聘門檻。
政府撥點錢讓媒體輿論哄抬一下，就說“優秀醫生證書”有多么多么牛逼，多么權威，考試多么嚴謹，造假拿證的后果有多么嚴重...甚至重點吹捧“優秀醫生證書”不是那么好拿的，拿不到該證的醫生到底有多爛...
醫院招聘就看你有沒有“優秀醫生證書”，沒證只能以培訓生的身份進醫院實習，干活都是你的，拿錢都沒你份。
蛋糕不就穩住了嗎？
其實，罷工的直接導火索并非擴招，而是在集體醫生們毫不知情下突然擴招，韓國政府想先斬后奏，沒給醫生們討價還價的機會，于是集體抗議罷工了。
可怕的是，韓國醫療私有化程度比美國還高。韓國有90%以上的醫療資源是私企，而美國才73%。醫院當然害怕自己的資源被外人瓜分啦！
另外一部分原因是韓國醫療資源私有化導致的分配不均。
（1）不同醫學專業領域的資源分配不均。
眾所周知，韓國是整容大國，整容皮膚科絕對是暴利行業。最差的科室則是婦產科、兒科、心腦血管科等，主要是工作量大、收入差，經常遇到醫鬧，手術又多。在私有制的體制下，醫院科室資源分配不均：有些科室的醫生工作崗位過剩，收入差。韓國政府的改革只擴招醫學生的數量，卻不考慮其他醫生的資源調整問題，大概韓國政府也沒能力調整吧。
（2）不同地區的資源分配不均。
好資源過度集中于首爾等城市，而普通的城市鄉村缺乏足夠的醫療資源，而那里人口依然龐大。
有人問，韓國醫生罷工行為可恨嗎？
我從來不反對打工仔謀利益，
但是拿病人生命謀取利益的行為非?？珊?。
生命是無價的，在醫院看病的病人沒少給一分錢，韓國醫生直接一句“我的利益受到了侵犯，我不干了”就想把責任撇清？
純粹的違背醫德，為什么不拿這心思去和韓國政府的坦克飛機對抗，拿著病人的生命威脅，這不是“欺負不起硬的欺負軟”的嗎？
醫生可以自私，醫生可以為自己牟利。醫生因救死扶傷而受萬人敬仰。
但醫生如果拿病人生命作為擋箭牌，不會得到人民的支持。
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- 發表于 2024-02-29 17:44
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