面試財務會計崗位的問題攻略來了！如何向公司人事HR提問？避免背黑鍋！
你好，面試完后我想問一下貴公司的財務崗位具體工作內容的相關問題：
1、??請問公司的組織架構、具體有哪些部門？
坑：（1）如果是小公司，通常沒有財務部只有綜合部、甚至說沒有部門的。有可能你既要做人事招聘方面的東西又要忙財務方面的東西，又要做前臺打雜方面的東西如采購辦公用品等。有可能你既要做市場運營推廣方面的東西又要忙財務方面的東西。尤其是小公司業務量少，所以不設置那么多部門。需要各方面協調。（2）如果是大公司，業務量大，會單獨設置財務部。
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2、??請問公司財務人員大概有多少人？
坑：（1）如果是小公司，一般財務人員只設置1至5人。那你就要承受更多的風險，需要多方面綜合靈活處理，學的東西會比較多，能自己獨立做全盤賬的月薪至少五千元起步，封頂兩萬元。（2）如果是大公司，一般財務人員設置8至15人。那你可能是費用類會計、收入類會計、資產類會計或是負債類會計，不需要你有多強的會計知識，來來去去都是一兩條會計分錄，那你就要長期承受機械性重復的工作，學的東西自然沒有全盤賬那么多。這種單一科目會計月薪不會高到哪里去，頂多三四千元。
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3、??部門里的出納、會計、財務主管是不是職責分離的？
坑：（1）如果是小公司，有可能出納和會計的工作需要同一個人負責；也有可能會計和財務主管的工作需要同一人負責，財務審批工作頂多就找老板。（2）如果是大公司，出納、會計、財務主管都是職責分離的。有些人負責現金、有些人負責銀行存款、有些負責證券、有些人負責固定資產、有些人負責存貨、有些人負責報表、有些人負責報稅、有些人負責開票。每人分工都比較單一細致。
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4、??公司的財務審批流程是怎樣的？
坑：（1）大部分中小公司都會用釘釘線申請做審批。（2）更大的公司，像華為手機公司，自己會獨創ERP等財務系統管理。
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5、??公司用什么會計軟件做賬的？
坑：面試之前必定要問做賬軟件類型，看看有沒有自己擅長的財務軟件。如果自己第一次接觸新軟件，順便要問有沒有入職培訓或老員工去帶上崗的。不然啥都不會就尷尬了。
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6、請問我每月大概做賬分錄有多少筆？
坑：做賬分錄的多少，意味著你的工作量有多少，看看公司給到的薪資是否與工作量相匹配。
例如，廠企的會計每天編制25至30筆會計分錄，月薪3500元。
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7、??請問我每月大概開票業務數量有多少筆？
坑：同理，開票業務數量的多少，意味著你的工作量有多少。
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8、??請問編制工資表、申報繳納社保公積金個稅的工作是誰負責？
坑：（1）工資表：有些公司需要人事HR負責，有些公司需要出納負責，有些公司需要財務主管負責。一般涉及工資獎金方面的計算不會找前臺、行政助理、實習生或剛新入職小白去弄的，畢竟是公司的機密，而且公司不允許員工透露月薪獎金多少的事，所以一般是級別稍高的老員工或管理層內部去計算工資績效獎金發放。頂多考勤方面的信息，由前臺或人事HR或行政助理去弄。（2）申報繳納公司員工社保公積金個稅：有些公司需要人事HR負責，有些公司需要出納負責，有些公司需要財務主管負責，有些公司需要會計負責。
這塊工作是誰負責，面試時要問清楚，不然做賬的同時，免得給自己增加額外的工作量。
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9、??請問公司大概有多少個銀行賬戶？分別有哪些銀行賬戶分類？
坑：（1）留意公司的銀行賬戶是有沒有私人流水業務，風險大，搞不好，你要替老板背鍋。（2）銀行賬戶分類太亂：什么支付員工工資、支付供應商貨款、收取客戶傭金或定期存款等流水通通都是同一個銀行賬戶核算的，勸你還是跑路吧，這個財務核算太亂了，完全沒有規范分類，期末對賬給你增加不少工作量。
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10、公司臺賬管理系統是怎樣的？比如資產臺賬、供應商臺賬、客戶臺賬等。
坑：（1）如果公司說一直未弄臺賬，那真的完蛋了，建議你要么花大量時間幫公司重新完善建立臺賬數據，要么你跑路不要干了。因為會計分錄記賬對賬往往要基于原始憑證、臺賬等方面的原始數據去佐證。未設置臺賬或臺賬太亂，小心稅局找你麻煩！
（2）如果公司說有弄臺賬，只是單純的Excel平時人工錄入的（沒有專門的軟件臺賬系統），難道你能百分保證其他人人工錄入時Excel數據有誤嗎？還有就是你能容受得了其他人Excel的字體大小顏色條條框框不一致等毛病嗎（強迫癥的你肯定受不了）？！
（3）如果公司說有弄臺賬，并且有專門的軟件臺賬系統，那恭喜你遇到一個內控完善的公司，臺賬系統數據再怎么出現bug，起碼有專門做軟件的運維技術人員幫你分擔風險，幫你維護數據。而且專門的臺賬系統會給你生成你想要的數據，給你減輕不少工作量，總比你一個人用Excel到處找公式算算到頭疼！
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11、請問財務工作對接是否完善？
坑：如果工作對接是跟準備一個星期后離職的財務人員對接，那就要小心，小心前任財務給你挖坑：（1）她之前做的賬規范嗎？（2）她的賬有沒有不平的？（3）她的現金盤點0.1元的差異要你找？（4）她之前設置的會計科目明細分類會不會很亂？（5）她的稅務申報和繳納的差異要你找？（6）她的銀行余額調節表未達賬項要你找？（7）她的固定資產清單和折舊表做的太亂了你要負責完善…入職后，記得要弄財務交接清單并及時跟前任財務做交接簽字手續，趁前任還沒離職趕緊問她有差異的地方，避免日后背鍋。
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?財務面試者每年入職必定遇到很坑的公司，面試時及時現場向公司提問上述問題，可以了解到一個公司的內控環境是怎樣的。
能當得了財務的人，就要小心承受做假賬或背黑鍋的風險！
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- 發表于 2023-03-25 23:00
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