輪班意味著要投入更多人手,而且因為責任劃分等問題這個人手還不能少。窗口可能只有一個人,但實際上需要后臺審核,需要多單位聯動,有問題需要請示領導等等,是一堆人和部門保證事情落實的。如果要確保輪班中能解決大部分業務,那起碼需要增加四分之一以上的人手。 都是臨時工勞務派遣就行了,完美解決問題。 有時政府部...
回答于 2024-03-12 09:31
現在都是實際工作八小時,正常來說,到了公司大門內,就已經可以開始算為工作時間,說是每天八小時,實際上在公司的時間都快十小時了,還有路上通勤,早上晚上加起來也快一個小時,所以哪怕你的的確確每天只是上八小時班,但實際上你在公司的時間加路上的時間已經快半天了,實際上,能呆在家里的時間可能不到十小時,睡眠時...
回答于 2024-03-12 09:28
萬物皆可調。既然可以調休,那結婚生子給國家創造下一代勞動人民的事我也選擇往后調調,調到下輩子。不是不結婚生子,是調到下輩子結婚生子。
回答于 2024-03-12 09:26
確實對于好多勞動者來說,每天上班完全沒啥盼頭,單休都沒有更別說有什么調休了,一年到頭就過年放多幾天假,國慶才一兩天假期,這樣完全沒有時間金錢精力照顧好自己,更別說考慮什么戀愛結婚生娃旅游啥的了,每天上完班有精力打兩把游戲都樂了。
回答于 2024-03-12 09:23
是的,調休的受眾更多是像坐辦公室的程序員,工程師一類,一線的生產工人不僅要接受調休結束的后連續上班,調休的時間段里也得接著上班。
回答于 2024-03-12 09:22
熬夜和加班的危害實際上是相通的。 生活還是要繼續,劇每年得追幾部吧,游戲每年得通幾款吧,書每年得讀幾本吧,自我提升學習得花時間吧,上網閑逛刷資訊刷視頻每天也得刷一會吧,球賽得看吧(我看NBA,晚上看錄像),周末還要運動一下,我還玩樂器這也是個需要大量時間練習的,等等等等,還有一大堆各種想做的事。 然...
回答于 2024-03-12 09:20
生活還是要繼續,劇每年得追幾部吧,游戲每年得通幾款吧,書每年得讀幾本吧,自我提升學習得花時間吧,上網閑逛刷資訊刷視頻每天也得刷一會吧,球賽得看吧(我看NBA,晚上看錄像),周末還要運動一下,我還玩樂器這也是個需要大量時間練習的,等等等等,還有一大堆各種想做的事。然而常態化996+單程通勤一小時,時間從哪來...
回答于 2024-03-12 09:13
有沒有一種可能,絕大多數的公司的底層員工,連最低限度的消息都沒有. 以前的工作量和現在的工作量根本就不是一回事,你以為現在GDP的增@長是怎么回事?現在的國企都沒有以前舒服。以前就是上八小時,進去了,打聲招呼差不多,這點再打聲招呼走了,像現在什么都有,電子設備盯著你,卡著你。
回答于 2024-03-12 09:10
說白了就是休息制度的目的不是讓人好好休息,而是想辦法刺激消費。 一般人的話你就算給他休息,長時間他也是經濟能力也去不了太遠。就是我朋友想去趟北京幾天都得存幾年的錢。而那一些能有錢的人,就會因為大家都擠在這段時間,所受到的服務和享受到的資源都下降,就必須要花費更多的錢想做同等的待遇。以此來強迫花錢和促...
回答于 2024-03-12 09:09
調休的本質是不把人當人,不承認人有休息的權利,認為普通人應該按照規定,調休上班期間多生產創造價值,調休休息期間湊假期多消費創造價值。總而言之,你存在的目的就是跟著指揮棒創造價值,不管是生產還是消費。個人的想法個人的價值對他們而言是無關緊要的。
回答于 2024-03-12 09:05