《凡人歌》那雋作為員工為什么敢跟領導翻臉？難道不怕丟飯碗嗎？
看過電視劇《凡人歌》，里面最讓我影響深刻的人物，是那個在互聯網大廠工作的精英人才那雋。他年紀輕輕、事業有成，開著車、買了房，住房面積160平米，工資年薪超過100萬元。
在單位里，也是技術骨干，被大家稱為“那神”。他習慣加班、瘋狂內卷，把有限的時間和精力都投入到了無限的打工事業中。
年輕的時候，他是職場紅人，領導眼中的骨干，跟公司相處也非常和睦。但到了35歲的職場紅線，被資本無情壓榨后，他患上了抑郁癥和驚恐癥。
因為大浪淘沙，尤其是互聯網技術行業，人員更替頻繁最正常不過了。公司找到可以替代他們這些老人的新人，然后領導就對那雋越來越不滿，各種挑刺找茬。
最后的最后，那雋也是忍無可忍式的爆發，當面跟領導開懟。公司想讓他主動離職，但他心思細膩，早就提前準備了證據，也提前找了獵頭換新工作。
結局很讓人舒適，那雋拿到應得的經濟補償，也順利拿到新工作的offer。
你說，作為一個職場員工，那雋為什么敢跟領導「甩臉子」？
像他這種情況，應該是很多職場人都有過的經歷，純屬于是到了臨界點，已經忍無可忍，自然也就無需再忍。
當然支撐他敢跟領導怒懟的前提是，他技術過硬，提前籌謀，該保留證據就提前準備，該找獵頭跳槽也是毫不遲疑。
除此之外，員工敢跟領導翻臉的，不畏懼丟飯碗風險，無非就是以下幾種情況：
1、沒有軟肋，到了無欲無求的狀態。說白了就是把丟飯碗這事已經拋諸腦后，不在乎這一份工作的得失，只想著要干領導，那股桀驁不馴的沖勁上來了。
2、有背景有關系，沒把領導放眼里。能讓領導主動打招呼，并且還點頭哈腰的下屬，你說他需要把領導當回事么？甩臉子可能都是輕的，沒當眾讓領導下不來臺，或許都是好的。
3、單位里的刺頭兵。川渝地區，有個方言，叫老板凳。通常指那些循規蹈矩的體制內老人。此類人位置不高，但有一定資歷。當資歷高過領導，甩臉子也是情理之中的，畢竟驕兵悍將，也都是要方法來約束管理的。
歸根結底來說，還是不能太把領導當回事，領導也是個人，他也要看人臉色辦事。越老實的人，才會越被當成軟柿子捏。
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- 發表于 2024-09-27 15:52
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