3817 個(gè)回答
電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向有哪些？
電子商務(wù)主要學(xué)電子商務(wù)平臺(tái)構(gòu)建，電子商務(wù)安全，電子商務(wù)物流，電子商務(wù)英語(yǔ)等。 1、網(wǎng)站前端設(shè)計(jì)：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)美工、網(wǎng)站前臺(tái)代碼優(yōu)化等。 2、網(wǎng)站后臺(tái)設(shè)計(jì)：網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù);(技能需求：前端開發(fā)的技能和一門網(wǎng)站編程語(yǔ)言，一般熟練掌握一門語(yǔ)言即可) 3、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)：網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)(即客服)...
回答于 2023-06-02 14:54
在北京交社保2年，年齡已經(jīng)60歲，是否可以轉(zhuǎn)到老家河南交靈活就...
原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)）第3條規(guī)定：”城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算...
回答于 2023-05-30 23:21
公司/社保/個(gè)稅/工資都是深圳公司，但是員工長(zhǎng)期在異地工作。現(xiàn)...
只要在深圳繳費(fèi)不中斷，可以正常享受深圳的社保待遇。員工在異地工作的情況下，常住地可以填寫外地的地址。但是，為了避免出現(xiàn)問題，建議您與員工簽訂一份外派協(xié)議，詳細(xì)說明員工的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇、社保公積金繳納地等方面的內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)將員工的異地...
回答于 2023-05-30 23:15
職工醫(yī)保斷供多久后，就不能享受醫(yī)保福利？
如果不繼續(xù)投保，到繳納到期的時(shí)間，從次月起，應(yīng)該不再享受醫(yī)保待遇。根據(jù)中國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工醫(yī)保斷供后，一般會(huì)有一個(gè)寬限期，一般為3個(gè)月，如果在這個(gè)寬限期內(nèi)繳納了醫(yī)保費(fèi)用，醫(yī)保福利可以繼續(xù)享受。如果寬限期內(nèi)沒有繳納醫(yī)保費(fèi)用，那么醫(yī)保福利將會(huì)停止，需要重新辦理參保手續(xù)才能重新享受醫(yī)保福利。具體的政策可能...
回答于 2023-05-30 23:02
失業(yè)大概可以領(lǐng)取多久的失業(yè)保險(xiǎn)金？
根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限) 計(jì)算? 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的? 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月? 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年? 期限增加2個(gè)月? 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的? 期限最長(zhǎng)為12個(gè)月? 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的? 期限最長(zhǎng)為18個(gè)月?...
回答于 2023-05-30 23:00
員工簽了放棄社保協(xié)議，公司還要為員工繳納社保嗎？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，一般情況下，單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。 如果員工簽了放棄保聲明，單位是否還需要為員工繳納社保，需要根據(jù)具體情況來判斷。在以下情況下，單位仍然需要為員工繳納社保： 1.法律規(guī)定，某些群體的社保繳納是強(qiáng)...
回答于 2023-05-16 20:40
入職前被要求做孕檢？
近年來，一些公司在招聘過程中要求女性應(yīng)聘者進(jìn)行孕檢，一定程度上侵犯了女性的隱私權(quán)和人權(quán)。 一、入職孕檢重點(diǎn)不是招聘者考核的關(guān)卡，更多的是對(duì)女性的歧視和人權(quán)的侵犯 孕檢是指女性在懷孕前進(jìn)行的一種檢查，目的是檢測(cè)女性身體是否適合懷孕，以及排除可能對(duì)胎兒產(chǎn)生不良影響的因素。孕檢是一項(xiàng)重要的保健措施，可...
回答于 2023-05-11 16:16
如何有效地管理時(shí)間？
時(shí)間管理是指通過科學(xué)的方法規(guī)劃和合理安排時(shí)間，使時(shí)間得到充分利用，以達(dá)成既定目標(biāo)的能力。要實(shí)現(xiàn)有效的時(shí)間管理，需要遵循以下幾點(diǎn)原則：設(shè)定明確的目標(biāo)與計(jì)劃；制定可行的時(shí)間表與日程安排；集中精力完成每個(gè)任務(wù)；及時(shí)反饋并調(diào)整計(jì)劃。
回答于 2023-04-23 09:47
時(shí)間管理和拖延癥之間有什么關(guān)系？
時(shí)間管理和拖延癥是密切相關(guān)的。時(shí)間管理能夠幫助我們克服拖延癥，提高效率和自我控制能力，從而避免拖延的發(fā)生。反過來，拖延癥也會(huì)影響我們的時(shí)間管理能力，導(dǎo)致計(jì)劃的失敗和時(shí)間的浪費(fèi)。
回答于 2023-04-23 07:26
時(shí)間管理如何影響我們的生活？
時(shí)間管理對(duì)我們的生活有以下幾個(gè)方面的積極影響：提高工作和學(xué)習(xí)效率，使我們能夠更好地利用時(shí)間；減輕壓力和緊張感，增強(qiáng)自我控制能力；幫助我們有效地處理事務(wù)，節(jié)約時(shí)間和精力；激發(fā)工作和學(xué)習(xí)的熱情，提高積極性和動(dòng)力。
回答于 2023-04-23 07:10