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生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定有哪些？
依據(jù)《中國社會(huì)保險(xiǎn)法》： 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生...
回答于 2024-01-13 15:14
失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定有哪些?
依據(jù)《中國社會(huì)保險(xiǎn)法》： 第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職...
回答于 2024-01-13 15:11
工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定有哪些?
依據(jù)《中國社會(huì)保險(xiǎn)法》： 第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十四條 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國...
回答于 2024-01-13 15:10
基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定有哪些？
依據(jù)《中國社會(huì)保險(xiǎn)法》： 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第二十四條 國家建立和...
回答于 2024-01-13 15:03
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定有哪些？
依據(jù)《中國社會(huì)保險(xiǎn)法》： 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。...
回答于 2024-01-13 14:48
面試被問過往薪資?這樣回答反向拿捏!
當(dāng)面試官問到關(guān)于過去的薪資時(shí)，我們需要謹(jǐn)慎回答，因?yàn)檫@個(gè)問題可能會(huì)對我們的未來薪資談判產(chǎn)生影響。以下是一種反向拿捏的回答方式： 轉(zhuǎn)移話題：可以先回答類似于"在過去的工作中，我更關(guān)注的是能夠獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)和提升自己的技能，而不是僅僅關(guān)注薪資方面"，這樣可以轉(zhuǎn)移對薪資的討論。 強(qiáng)調(diào)能力：重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自...
回答于 2024-01-08 10:49
選offer的正確邏輯：不是錢多事少離家近！
在選擇offer時(shí)，很多人常常只關(guān)注薪水高低、工作壓力和離家的距離，但這并不是做出正確決策的唯一因素。以下是我認(rèn)為在選擇offer時(shí)應(yīng)該考慮的一些重要因素： 公司文化：公司文化對于一個(gè)人的工作體驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展非常重要。你應(yīng)該了解公司的價(jià)值觀、工作氛圍以及團(tuán)隊(duì)合作方式。如果你與公司的文化不合拍，即使薪水再高...
回答于 2024-01-08 10:47
35歲中年危機(jī)怎么預(yù)防? 這6句人生真相一定要知道
35歲是一個(gè)人生中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是中年危機(jī)開始出現(xiàn)的時(shí)候。中年危機(jī)是指在這個(gè)階段，人們常常會(huì)感到迷茫、焦慮和不滿足。然而，我們可以采取一些預(yù)防措施來應(yīng)對中年危機(jī)，讓自己過上更有意義和滿足的生活。 1. 接受現(xiàn)實(shí) 首先，我們需要接受現(xiàn)實(shí)，意識到人生是充滿起伏和變化的。不要過于追求完美，而是要學(xué)會(huì)接受自...
回答于 2024-01-08 10:44
公司想培養(yǎng)的人，都具有這3個(gè)特質(zhì)
公司希望培養(yǎng)的人員具備以下三個(gè)特質(zhì)： 專業(yè)知識和技能：在現(xiàn)代社會(huì)，專業(yè)知識和技能是非常重要的。公司希望培養(yǎng)的人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識，并能夠靈活運(yùn)用這些知識解決問題。無論是在技術(shù)領(lǐng)域還是管理領(lǐng)域，具備專業(yè)知識和技能的人才都能夠?yàn)楣編砀嗟膬r(jià)值。 團(tuán)隊(duì)合作能力：在現(xiàn)代企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作能力是...
回答于 2024-01-08 10:44
什么時(shí)候適合跳槽? 跳槽之前要考慮什么?
跳槽是一個(gè)重要的職業(yè)決策，需要慎重考慮。以下是一些關(guān)于什么時(shí)候適合跳槽以及跳槽前需要考慮的要點(diǎn)： 職業(yè)發(fā)展：考慮自己的職業(yè)發(fā)展是否受限于當(dāng)前公司。如果你感覺自己在當(dāng)前公司無法獲得更多的成長機(jī)會(huì)或晉升空間，那么跳槽可能是一個(gè)好的選擇。 薪資和福利：對比當(dāng)前公司的薪資和福利待遇與其他公司的差異。...
回答于 2024-01-08 10:40